Per la tecnica del 'ranking' nelle interviste Vedi OPsonline [doc]

− L’intervista face to face (di persona): è il metodo più affidabile per rilevare dati fattuali, atteggiamenti, opinioni, ecc sulla popolazione generale e su gruppi specifici
Vantaggi:
􀀹 Consente di effettuare osservazioni sul comportamento del soggetto e sul suo ambiente
􀀹 Consente di mantenere alta l’attenzione del soggetto se l’intervista è lunga
􀀹 Consente di contattare anche le persone non raggiungibili con altri mezzi
È preferibile quando il questionario è complesso e prevede l’uso di scale, *tecniche di ranking (chiedere ai soggetti di mettere in ordine di preferenza o di importanza le alternative di risposta previste da una domanda)* e di sorting ( porre gli stimoli propositi in categorie mutuamente esclusive ed esaustive sulla base della similarità percepita o di altri criteri), l’uso di show card o altri scambi di materiale tra intervistatore e soggetto"

"• La tecnica di ranking: consiste nel chiedere ai soggetti di mettere tutte le alternative di una lista in ordine di preferenza o di importanza. E’ considerata da molti la tecnica più appropriata per studiare la struttura dei valori. Problemi nelle ricerche su vasta scala:"


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Che peccato Grace. Non ho visto il KudoZ subito e c'è voluto un pochino per trovarla. Un cordiale saluto, Francesca