Regole del sito

Regole per l'uso di ProZ.com

Le regole seguenti sono state create per ampliare e proteggere l'atmosfera piacevole e mirata dell'area di lavoro di ProZ.com. L'uso del sito presume l'accettazione e l'impegno a rispettare queste regole.

Categoria

Regola del sito

1.1	Il sistema di pubblicazione delle offerte di lavoro di ProZ.com è dedicato esclusivamente all'offerta di lavori di pertinenza dei professionisti del campo linguistico. Non sono ammesse offerte di lavoro che non riguardano l'assegnazione di lavori o che riguardano lavori non specificatamente diretti a traduttori, interpreti o altri professionisti nel campo linguistico.
1.2	Le offerte di lavoro devono prevedere il pagamento del servizio richiesto. Le offerte di lavoro pubblicate devono prevedere un pagamento del servizio da parte del committente in favore del fornitore (eccezione: le organizzazioni non-profit registrate - link obbligatorio - possono proporre lavori non retribuiti). La pubblicazione di un'offerta di lavoro non può essere utilizzata per pubblicizzare alcun servizio e in nessun caso è ammessa alcuna forma di pagamento a favore del committente.
1.3	La descrizione dell'offerta di lavoro non dovrebbe contenere argomenti controversi. La descrizione dell'offerta di lavoro non dovrebbe contenere argomenti di natura politica, per soli adulti o ritenuti potenzialmente offensivi.
1.4	Quando non è necessario, si dovrebbe evitare la pubblicazione di offerte di lavoro multiple. Un'offerta di lavoro dovrebbe venire pubblicata solo una volta, a meno che le limitazioni del sistema di trasmissione delle offerte di lavoro renda necessaria la pubblicazione multipla della stessa offerta di lavoro. (È comunque possibile pubblicare un'offerta di lavoro con coppie di lingue multiple).
1.5	Un committente è autorizzato a pubblicare una sola richiesta di trasmissione di CV al mese (vale a dire, una sola pubblicazione di "lavoro potenziale" al mese). Una volta al mese è consentita la pubblicazione di ricerche di potenziali traduttori, senza che vi sia un progetto reale da appaltare ("Lavori potenziali"). Per ogni richiesta di traduttori è ammesso un massimo di cinque offerte di lavoro. (Si noti che, tramite la Blue Board, è possibile indicare, su base continua, i requisiti richiesti ai traduttori e raccoglierne le candidature).
1.6	Il rispetto della riservatezza dei progetti rimane sotto la responsabilità del committente. Non utilizzare il modulo di offerta di lavori per pubblicare progetti considerati sensibili. In questo caso, per reperire il fornitore di servizi appropriato, si consiglia di utilizzare la directory dei traduttori e di contattare direttamente quello che più soddisfa i requisiti richiesti.
1.7	La pubblicazione delle offerte di lavoro deve rispettare le norme legali della giurisdizione corrispondente. Il committente è responsabile della conformità dell'offerta di lavoro alla legislazione in vigore presso la propria giurisdizione e a quella della giurisdizione di ProZ.com.
1.8	Non si possono pubblicare offerte di lavoro a nome di terze parti. Il sistema di pubblicazione delle offerte di lavoro deve essere usato solo per pubblicare proprie offerte di lavoro.
1.9	È necessario fornire le informazioni di contatto richieste. Per la pubblicazione di un lavoro è necessario fornire le informazioni di contatto obbligatorie. Le offerte di lavoro contenenti dettagli insufficienti potrebbero venire rimosse dal personale di ProZ.com. (Si noti che è possibile richiedere di non rendere pubbliche alcune informazioni di contatto, ma tali informazioni dovranno comunque venire registrate da ProZ.com.)
1.10	Si devono rispettare gli impegni di pagamento. Se vengono trasmesse lamentele sulla mancata osservanza da parte del committente dei termini di pagamento concordati (sia che il progetto sia stato avviato tramite ProZ.com, o tramite altre vie), al committenete non verrà più consentito di pubblicare offerte di lavoro. Per altre informazioni si rimanda alla politica di esclusione (Termination Policy).
1.11	Non è possibile modificare un'offerta di lavoro dopo che è stata pubblicata. (È possibile, tuttavia, inserire note).
1.12	La pubblicazione di un'offerta di lavoro non può contenere commenti relativi alla tariffa o ai sistemi di pagamento proposti. I committenti, quando pubblicano un'offerta di lavoro, sono autorizzati a indicare il budget a disposizione per il lavoro stesso. Non sono tuttavia permessi commenti relativi alla tariffa offerta.

Il rispetto delle regole di cui sopra è una delle condizioni indispensabili per continuare ad accedere e a utilizzare il sito.

Applicazione

I membri del personale del sito e i moderatori possono intraprendere una qualsiasi delle seguenti azioni per fare rispettare le regole di cui sopra:
* mettersi in contatto con gli utenti del sito per richiamare l'attenzione sul rispetto di regole specifiche;
* astenersi dall'approvare (o rimuovere/rendere invisibili) interventi che violano una regola;
* inviare un messaggio correlato alle regole, che verrà trasmesso ad alcuni utenti quando hanno intrapreso alcune azioni;
* sospendere, in via temporanea o permanente, l'accesso al sito nel caso in cui il sito stesso sia stato utilizzato in violazione alle regole;
* eliminazione di un profilo o di un'iscrizione al sito (operazione consentita solo al personale del sito)

Espulsione

Nei rari casi in cui si verifica un'infrazione grave, il personale di ProZ.com può eliminare, con effetto immediato, un profilo (e la corrispondente iscrizione). Nella maggior parte dei casi, tuttavia, per l'espulsione, viene adottata una politica di “cartellino giallo/cartellino rosso”, simile a quella adottata nel calcio.

I cartellini gialli e i cartellini rossi vengono emessi solo dai membri del personale. Le regole infrante vengono indicate in base al numero e verrà registrata la data dell'emissione del cartellino. Verranno esplicitamente utilizzati i termini “cartellino giallo” o “cartellino rosso”; se viene inviata una E-mail, tali termini appariranno nella riga dell'oggetto.

L'utente al quale è stato inviato un cartellino giallo potrà continuare a utilizzare il sito (a volte con alcune limitazioni) ma deve tenere presente che ulteriori infrazioni poteranno alla sua espulsione. La persona alla quale viene eliminato il profilo (viene espulsa), non verrà più riammessa in ProZ.com.

Chiarimenti

Per chiedere chiarimenti su una qualsiasi delle regole qui sopra riportate o sul rispetto delle stesse, si prega di inviare una richiesta di assistenza.