Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
place on notice of redundancy
German translation:
betriebsbedingt gekündigt
Added to glossary by
Hans G. Liepert
Nov 18, 2010 14:24
13 yrs ago
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English term
University degree technical translation
Native in: German 
Works in: English to German, Spanish to German
place on notice of redundancy
English to German
Bus/Financial
Finance (general)
Es geht um ein in Liquidation befindliches Unternehmen.
"We were told that this employee had been placed on notice of redundancy, effective from the 1st December 2009. This indivicual remains in post at the company".
Ist er nun entlassen worden oder nicht?
"We were told that this employee had been placed on notice of redundancy, effective from the 1st December 2009. This indivicual remains in post at the company".
Ist er nun entlassen worden oder nicht?
Proposed translations
(German)
| 4 | betriebsbedingt gekündigt |
Hans G. Liepert
|
| 4 | ...war zur Entlassung vorgesehen |
Sabine Mertens
|
Change log
Nov 23, 2010 08:32: Hans G. Liepert Created KOG entry
Proposed translations
8 mins
Hans G. Liepert
Switzerland
Switzerland
Native in German
Specializes in field
Switzerland
40 successful years in finance
Native in: German
Works in: English to German, Dutch to German, Flemish to German, and 1 more.
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2011
Selected
betriebsbedingt gekündigt
Wenn wir von UK-Recht sprechen, wurde der AN betriebsbedingt gekündigt (Kündigung ist nicht gleich Entlassung!).
Er kann sich jedoch zum Stichtag noch im Unternehmen befinden (zB Frist noch nicht abgelaufen) oder der Insolvenzverwalter beschäftigt ihn aus abwicklungstechnischen Gründen weiter oder er arbeitet schlicht weiter, das kommt im Chaos der Abwicklung gelegentlich vor.
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Note added at 11 mins (2010-11-18 14:36:41 GMT)
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Ich hatte selbst solch einen Fall, bei dem ein Lagerarbeiter 3 Wochen nach Beschäftigungsende weiter gearbeitet hat (offenbar, um Tatsachen zu schaffen), um ein Haar wäre das vom Arbeitsgericht als Weiterbeschäftigung umgedeutet worden.
Er kann sich jedoch zum Stichtag noch im Unternehmen befinden (zB Frist noch nicht abgelaufen) oder der Insolvenzverwalter beschäftigt ihn aus abwicklungstechnischen Gründen weiter oder er arbeitet schlicht weiter, das kommt im Chaos der Abwicklung gelegentlich vor.
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Note added at 11 mins (2010-11-18 14:36:41 GMT)
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Ich hatte selbst solch einen Fall, bei dem ein Lagerarbeiter 3 Wochen nach Beschäftigungsende weiter gearbeitet hat (offenbar, um Tatsachen zu schaffen), um ein Haar wäre das vom Arbeitsgericht als Weiterbeschäftigung umgedeutet worden.
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19 hrs
Sabine Mertens
Germany
Germany
Native in German
Works in field
Germany
exec. coach, consult., trainer Bus. En.
Native in: German (Variant: Germany)
Works in: English to German
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58
...war zur Entlassung vorgesehen
..., bleibt aber auf seinem Posten
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