Posiblemente la empresa efectúa provisiones para pago de indemnizaciones, aumentos salariales, etc. El párrafo hace referencia explicita a que en las provisiones para aumentos salariales no deben considerarse las retenciones a cuenta del impuesto a las ganacias personales.

Las retenciones a cuenta del impuesto a las ganancias personales no son en principio deducibles. Consecuentemente, estas sumas (el importe de las retenciones) no deben considerarse como una provisión permitida de incremento según la cual deba aumentarse el salario para compensar las retenciones de impuestos.

Se refiere al salario aumentado por los importes deducibles calculados a cuenta de futuros pagos del IRPF. Ver "gross up" y "grossing up" en la pág. 256/7 del Dicc.de Expresiones y Términos Económicos y Financieros de J.R. del Pozo, Instituto de Estudios Económicos, Fundación ICO, Madrid, 2005.

"...dichas cantidades no deberán tenerse como una suma pactada para la liquidación de impuestos (por parte de la empresa, en nombre del empleado), con el consiguiente incremento salarial..."