Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
cross-silo negotiation
Hungarian translation:
több részleget érintő tárgyalás
Added to glossary by
Éva Kimball
Sep 30, 2008 08:04
15 yrs ago
English term
cross-silo negotiation
English to Hungarian
Other
Human Resources
coaching
Valamilyen tárgyalástechnika lehet, de nem találtam rá semmit magyarul.
Proposed translations
(Hungarian)
4 +1 | több részleget érintő tárgyalás | Attila Piróth |
4 | táborközi egyeztetés/egyeztetőtárgyalás | Peter Boskovitz |
3 | "ágazatközi" vagy cégen belüli, részlegek/egységek közötti tárgyalás | Uska |
Proposed translations
+1
11 mins
Selected
több részleget érintő tárgyalás
A http://www.negotiatormagazine.com/article223_2.html linken található leírást érdemes végigolvasni.
Az ott írtakra elég jól ráhúzható a címsorbeli megoldás - bár lehet, hogy a részleg helyett célszerű valami általánosabb szót használni, mondjuk a csoportot.
Az ott írtakra elég jól ráhúzható a címsorbeli megoldás - bár lehet, hogy a részleg helyett célszerű valami általánosabb szót használni, mondjuk a csoportot.
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Köszi szépen, ez lesz az."
11 hrs
"ágazatközi" vagy cégen belüli, részlegek/egységek közötti tárgyalás
according to several examples this term is used as eqivalent of "internal', intra-company" "interdisciplinary" negotiation
(based on my previous experience)
(based on my previous experience)
Peer comment(s):
neutral |
Elevenít (X)
: Whilst these are largely dealt with as intra-organisational problems, this also refers to the imbalanced movement of information, skills and expertise across knowledge domains or locations. Read and American academic journal and compare it to a European!
11 hrs
|
9 hrs
táborközi egyeztetés/egyeztetőtárgyalás
A silo itt rakétasiló, ill. harcálláspont. A "cross-silo negotiation" főként egy közös ellenféllel szembeni, két v. több (belső) tábor közti alku/egyezség.
"Silos! Silos! Silos! – In virtually every discussion or presentation of organizational performance problems; or the
occurrence of a material risk event, the communication and behavior problems caused by silos is a factor. First, a
broader definition of silos that goes beyond functional / organizational silos such as engineering, finance, marketing,
sales, human resources… There are also silo “mentalities” influenced by factors such as academic or technical
discipline, level in the organization, ethnicity, national culture, organization culture, and the list goes on."
--------------------------------------------------
Note added at 1 day42 mins (2008-10-01 08:46:32 GMT)
--------------------------------------------------
Definícióm: A táborközi egyeztetés olyan tárgyalás vagy kommunikáció, amelynek célja az egyes táborok (tábor=silo) nézőpontját közelíteni, ill. összeegyeztetni. A táborok egy nagyobb érdekcsoporton (pl. vállalaton) belül kialakuló, eltérő nézőpontú csoportok. Az eltérő mentalitás (tábor=silo=mentality) fakadhat eltérő pozícióból (főnök-beosztott), munkaterületből, végzettségből, kulturális és etnikai különbségekből. A táborok nem feltétlenül hacálláspontok, hiszen közös érdek áll a háttérben. A rakétasiló csak etimológiai visszautalás.
"Silos! Silos! Silos! – In virtually every discussion or presentation of organizational performance problems; or the
occurrence of a material risk event, the communication and behavior problems caused by silos is a factor. First, a
broader definition of silos that goes beyond functional / organizational silos such as engineering, finance, marketing,
sales, human resources… There are also silo “mentalities” influenced by factors such as academic or technical
discipline, level in the organization, ethnicity, national culture, organization culture, and the list goes on."
--------------------------------------------------
Note added at 1 day42 mins (2008-10-01 08:46:32 GMT)
--------------------------------------------------
Definícióm: A táborközi egyeztetés olyan tárgyalás vagy kommunikáció, amelynek célja az egyes táborok (tábor=silo) nézőpontját közelíteni, ill. összeegyeztetni. A táborok egy nagyobb érdekcsoporton (pl. vállalaton) belül kialakuló, eltérő nézőpontú csoportok. Az eltérő mentalitás (tábor=silo=mentality) fakadhat eltérő pozícióból (főnök-beosztott), munkaterületből, végzettségből, kulturális és etnikai különbségekből. A táborok nem feltétlenül hacálláspontok, hiszen közös érdek áll a háttérben. A rakétasiló csak etimológiai visszautalás.
Example sentence:
Ferikém, mielőtt még az alvállalkozóink előtt egymásnak esnénk, reggel hétre be kéne iktatnunk egy gyors táborközi egyeztetést.
A pénzügyi és a jogi osztály között táborközi egyeztetőtárgyalást kell tartanunk, még az idei adóbevallásunk véglegesítése előtt.
Peer comment(s):
neutral |
Elevenít (X)
: Silos are not deliberate or even explicit camps or encampments. They reflect where knowledge, skills and experience have biult up a fixed practice which works against the mobility of said skills. This was address in my comment Attila and which he answered
13 hrs
|
neutral |
Zsuzsa Berenyi
: Mivel HR a téma, nem nagyon lehet erről szó.
1 day 20 hrs
|
Something went wrong...